NOUVEAU : découvrez I NOVE YOU l'atelier ludo pédagogique ...Le 23 septembre à Orléans au salon Servinnov : OSMOZE anime l'atelier "Développement durable" grâce au jeu I NOVE YOU. C'est un atelier ludo pédagogique animé autour d'un jeu de plateau. 30 questions pour échanger et valoriser les actions de l'entreprise en faveur de ses parties prenantes...Inscrivez-vous !
En savoir plus CHRYSO noté en niveau Exemplarité par AFAQ26000Nous sommes fiers de nos clients ! Osmoze a accompagné CHRYSO, leader sur le marché des adjuvents pour béton, dans sa démarche développement durable jusqu'à son évaluation.
osmoze signe le pacte citoyen "travailler ensemble"La diversité est une richesse pour l'entreprise. Vous aussi engagez vous pour une entreprise ouverte sur le handicap ...
Osmoze et Altamire choisis par la commune de Larcay...... pour les accompagner dans la mise en oeuvre d'un agenda 21 local. Après un prédiagnostic, Larçay passe à la phase de mise en oeuvre de son agenda 21 et vise une reconnaissance par le Ministère en 2012.
4 octobre 2010 - présentation de l'ISO 26000OSMOZE animera pour le groupe AFNOR la présentation de la future ISO 26000 en partenariat avec la CCI du Loiret.
OSMOZE signe la charte de la diversitéNous nous engageons aux côtés des 1900 entreprises signataires de la Charte de la diversité à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de notre organisation.
Réussir votre agenda 21OSMOZE est partenaire de WEKA FORMATION et propose 1 journée pour mieux appréhender ce qu'est un agenda 21 et les conditions de succès de sa réussite...
Qui sommes-nous ?
Nos activités et services
Pourquoi vous engager?
Pour nous contacter...Notre histoire et nos valeurs
Tout a commencé au Centre des Jeunes Dirigeants.
C'est là que j'ai entendu parler du Développement durable pour la première fois en 1994 : ce mouvement de dirigeants d'entreprises a toujours été précurseur : il est le créateur du concept d' "entreprise citoyenne" dans les années 90 ; il valorise aujourd'hui l'idée de libéralisme responsable.
Comme nombre de ceux qui s'engagent aujourd'hui pour le Développement durable, j'ai petit à petit pris conscience du devoir que nous avions à agir maintenant pour préserver la planète, que nous «empruntons» à nos enfants et petits enfants...
Les valeurs qui m'animent sont : curiosité, découverte au contact des autres et des différences, développement de l'autonomie, mise en valeur des talents, au service de démarches de progrès bénéfiques à tous. Dès lors, le respect de l'environnement s'est naturellement imposé à moi, en complément naturel de ces valeurs humaines.
Je rencontre des dirigeants d'entreprise qui démontrent chaque jour que l'on peut concilier le respect des hommes, le respect de l'environnement, avec les fondamentaux économiques qui garantissent la pérennité de l'entreprise ...
Il s'agit même non seulement de concilier, mais d'en faire un levier de performance pour l'entreprise.
Pas d'angélisme : la tâche est difficile car il s'agit de constamment rechercher des compromis entre ces 3 objectifs fondamentaux .
Mais ceux qui s'engagent avec des méthodologies témoignent déjà de résultats tangibles.
Mon objectif : promouvoir une certaine vision de l'entreprise globalement performante, tant sur le plan économique, social, environnemental et sociétal.
En tant qu'élue dans ma commune en 2008, j'ai également cette expérience pour accompagner les collectivités territoriales dans la mise en oeuvre de leur agenda 21.
Je crée OSMOZE pour accompagner les dirigeants de PME qui sont sensibilisés aux enjeux du Développement Durable, et qui souhaitent en faire une nouvelle source de performance pour leur entreprise.
Pour cela, je propose notamment une méthodologie qui a fait ses preuves au sein de plus d'un millier d'entreprises : PERFORMANCE GLOBALE.
En terme d'exemplarité, OSMOZE a élaboré sa propre charte des éco-gestes : charte éco gestes Osmoze
Corinne TURPIN
Gérante de la société OSMOZE